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JOB OFFER

Communications and Marketing Manager

Offre d’emploi

Responsable des communications et du marketing


Caractéristiques du poste : 

• Horaire de travail : temps partiel (21 heures / semaine)

• Salarié (bienvenue aux pigistes également) 

• Entrée en poste progressive : possible dès la mi-novembre

• Entrée en poste officielle : 13 janvier 2025

• Lieu : Montréal (Place des Arts), formule hybride

• Salaire : à négocier selon l’expérience


Avantages sociaux : 

• Vacances : 3 semaines de congés payés (2 semaines à l'été, 1 semaine entre Noël et le jour de l'an, dates flexibles)

• Horaire flexible


Rhodnie Désir Créations

Mission

Rhodnie Désir Créations (RDC) est un incubateur d’innovation chorégraphique-documentaire afro-contemporain. Né en 2017, nous agissons en tant qu’amplificateur vocal des nœuds sociaux qui passent bien souvent dans l'angle mort de la société. Animé par l'interconnectivité facilitant l’humanité, nous empruntons les codes du documentaire pour raconter l’humain par la création chorégraphique et de développement d’actions artistiques d’envergure (ex : expositions, projet de leadership jeunesse). Seule compagnie canadienne à s’identifier à la méthode chorégraphique-documentaire, développée par la chercheuse et chorégraphe Rhodnie Désir, RDC interroge les failles sociales au sein de son laboratoire créatif (LAB). Aujourd’hui, ce sont plus de 220 voix humaines qui ont servi à forger son expertise méthodologique concrètement ancrée dans les réalités culturelles et scientifiques du monde. Réel alliage arts-science, RDC collecte, archive et véhicule des données issues des sciences. Notre action magnifie l’éducation plurigénérationnelle tout en veillant au savoir durable et en léguant des archives sociales palpables.


Résumé

La personne responsable assistera à temps partiel la direction de même que les agences associées à la compagnie. Elle contribuera à l’élaboration des contenus pour le site internet et les médias sociaux, au développement d’outils de promotion, au soutien des relations publiques ainsi qu’au rayonnement et à la valorisation des projets de l’organisme. La personne idéale est une pro de la communication, elle a une vision large et créative, sait s’adapter, aime se retrousser les manches et prendre les projets de front.


Principales responsabilités et tâches

COMMUNICATIONS ET MARKETING

• Mise en oeuvre et révision périodique du plan stratégique de communication/marketing ;

• Planification, recommandation et évaluation des besoins financiers associés aux projets ;

• Gestion et supervision des réseaux sociaux, planification du calendrier de publications ;

• Rédaction et envoi des infolettres ;

• Gestion des listes de contacts en lien avec les relations publiques (médias) et le développement d’affaires ;

• Lien avec les diffuseurs, partenaires et collaborateur.trice.s ;

• Mise à jour du site Internet ;

• Suivi de projets avec les partenaires externes ;

• Création d’outils de communication pour l’organisme et ses diverses productions ;

• Prise de photos et vidéos, un atout.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Autonomie et leadership ;

• Bonne gestion du temps et du stress ;

• Communication active et rigoureuse ;

• Capacité d’organisation, de planification et de priorisation ;

• Souci de l’esthétisme et du respect des images de marque ; 

• Grandes habiletés relationnelles et aisance à travailler en équipe ;

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé ;

• Connaissance des enjeux du milieu culturel, un atout.


EXIGENCES

• Minimum de deux ans d’expérience dans le domaine ;

• Diplôme d’études en communication, en marketing, en relations publiques ou dans un

autre domaine connexe ;

• Maîtrise de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), de la suite Google (Drive,

calendar et gmail) et de MailChimp ; 

• Maîtrise de logiciel de gestion de projet (Asana) un atout ;

• Maîtrise de logiciels de graphisme (suite Adobe, Canva, …etc) un atout.


Nous tenons aussi à souligner que compte tenu des valeurs prônant l’équité et l’inclusion et de la mission de RD Créations, les candidatures de personnes racisées et / ou autochtones et des personnes appartenant à une minorité (genre, sexuelle, linguistique, personne handicapée, etc.) seront fortement encouragées à postuler et - à compétences égales - priorisées. RD Créations communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. 

Si vous désirez relever ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et une lettre d’intérêt au plus tard le 1er novembre par courrier électronique à administration@rhodniedesir.com. Les entrevues se feront au fur-et-à-mesure de la réception des candidatures et il est possible que le poste soit comblé avant la fin de l’affichage de poste.

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